三分彩
首 页
集团简介
企业荣誉
企业文化
产品展示
销售网络
人力资源
献王人
网上留言
联系我们
您好,今天是2018年08月21日星期二,农历戊戌╳年(狗)七月十一,欢迎您♂光临本站!
集团概况
|
董事长致辞
|
组织机构
贵宾来访
|
企业奖牌
|
公益事业
企业文化
|
品牌文化
|
献王之歌
|
发展傲光竟然慢慢促进会
献王酒實力系列
|
面粉系列
#
|
#
人才战略
|
管理机制
|
人才招聘
献王文化报
|
献王专刊
|
献王人
查看留言
|
我要留言
联系方式
|
#
管理机制
人力资源
人才战略
管理机制
人才招聘
管理机制
公司对管理人员◇及辅助人员实行岗位效益工资管光潔理▅,以不同岗位※的价值为基本衡量标准,以工作绩效考证为依↑据,与企业的⊙经济效益相结合的浮动工资分配制度,对员工实行住所制定的劳动定额标准,同经济指标完和冷巾兩人急速朝那邊竄了過去成相结合的浮动工资 制度。即提高了干部员工爱岗敬业的主人翁责任感,又调动了干四系部员工的工作生产积极性。
Copyright © 2012-2015 河北献@王工贸集团有限公司版权所有
冀ICP备11025716号
沧公备13090002009055
www.tsyfxzs.com
www.cvg-cn.com
www.zhangdexiong.cn