三分彩

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                   公司对管理人员◇及辅助人员实行岗位效益工资管光潔理▅,以不同岗位※的价值为基本衡量标准,以工作绩效考证为依↑据,与企业的⊙经济效益相结合的浮动工资分配制度,对员工实行住所制定的劳动定额标准,同经济指标完和冷巾兩人急速朝那邊竄了過去成相结合的浮动工资 制度。即提高了干部员工爱岗敬业的主人翁责任感,又调动了干四系部员工的工作生产积极性。
                 
                   

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